Tento projekt je realizován s finanční podporou Evropské unie z programu PHARE

Projekt se zaměřuje na provedení analýzy vzdělávacích potřeb všech krajů v ČR a šesti vybraných obcí a na základě zjištěných údajů vytvořit studijní materiály pro distanční formu studia.

I. část projektu

1. provedení analýzy vzdělávacích potřeb všech krajů včetně Prahy a šesti vybraných obcí v oblasti vstupního vzdělávání, průběžného vzdělávání, zvláštní odborné způsobilosti a vzdělávání vedoucích úředníků a namodelování plánu vzdělávání úředníků. Plán vzdělávání úředníků bude vytvořen pro tu část úřadu, ve které bude prováděna analýza vzdělávacích potřeb, a to na základě nejvyšší dosažené kvalifikace úředníka (vzdělání, praxe a pracovního zařazení).
2. Provedení analýzy vzdělávacích potřeb v oblasti průběžného vzdělávání vedoucích úředníků v záležitostech EU, revize a následné zpracování vzdělávacího programu pro vedoucí úředníky o všeobecných záležitostech EU včetně metodiky.
3. Provedení úpravy, aktualizace a zpracování distanční formy vzdělávacího programu pro vzdělávání vedoucích úředníků – obecná část.
4. Zpracování distančních forem vzdělávacích programů pro zvláštní část zvláštní odborné způsobilosti, a to pro správní činnosti v silniční dopravě, správní činnosti při sociálně-právní ochraně dětí, správní činnosti při správě živnostenského podnikání, správní činnosti ve zdravotnictví, správní činnosti v zemědělství, správní činnosti v ochraně ovzduší, správní činnosti v ochraně přírody a krajiny, správní činnosti v hospodaření s odpady a nakládání s obaly.
5. Příprava školení pro vedoucí pracovníky personálních útvarů krajů a obcí v návaznosti na výstupy projektu PHARE CZ 97 03-01-01 se zaměřením na plánování kariérního růstu jednotlivých pracovníků úřadu a přípravy individuálních vzdělávacích plánů.

II. část projektu

1. Ověření a proškolení vzdělávacího programu pro vedoucí úředníky krajů a obcí o všeobecných záležitostech EU a vydání certifikátu na úrovni vedoucího odboru (ředitel odboru) a vedoucího oddělení. Proškoleno by mělo být minimálně 35 vedoucích úředníků, předpokládaná délka tohoto školení je 3–5 dnů.
2. Ověření a proškolení vytvořené distanční formy vzdělávacího programu pro vzdělávání vedoucích úředníků – obecnou část. Proškoleno by mělo být minimálně 35 úředníků.
3. Ověření a proškolení distančních forem zvláštní části zvláštní odborné způsobilosti, a to pro správní činnosti v silniční dopravě, správní činnosti při sociálně-právní ochraně dětí, správní činnosti při správě živnostenského podnikání, správní činnosti ve zdravotnictví, správní činnosti v zemědělství, správní činnosti v ochraně ovzduší, správní činnosti v ochraně přírody a krajiny, správní činnosti v hospodaření s odpady a nakládání s obaly. Proškoleno by mělo být 12 úředníků pro každou zvláštní část, tedy celkem 96 úředníků.
4. Realizace odborného semináře pro vedoucí pracovníky personálních útvarů krajů a obcí se zaměřením na plánování kariérního růstu jednotlivých pracovníků úřadu a přípravy individuálních vzdělávacích plánů. Proškoleno by mělo být cca 35 úředníků – vedoucích personálních útvarů krajů a vybraných obcí. Předpokládaná délka tohoto semináře je 4 dny.

Výstupem projektu jsou učební materiály pro distanční vzdělávání.